Stresle Baş Etme ve Motivasyon

Eğitimin Amacı:
İş dünyasının yoğun temposu, rekabetin getirdiği baskılar ve sürekli değişen koşullar, çalışanların stresle başa çıkmak ve motivasyonlarını yüksek tutmak konusunda önemli zorluklarla karşılaşmalarına neden olabilmektedir. Eğitimin içeriği, bu zorlukları ele alarak çalışanların hem kişisel sağlıklarını korumalarını hem de iş performanslarını üst düzeye çıkarmalarını sağlamak amacıyla kurgulanmıştır.
Hedef Kitle:
Çalışanlar: Yoğun
iş temposu ve stresle başa çıkmak isteyen tüm seviyelerden çalışanlar.
Yöneticiler ve
Ekip Liderleri: Ekiplerinin motivasyonunu ve verimliliğini artırmak isteyen
liderler.
İnsan Kaynakları
Profesyonelleri: Çalışanların iş-yaşam dengelerini sağlama ve stres yönetimi
konusunda desteklemek isteyen İK uzmanları.
Girişimciler ve
İş Sahipleri: Yoğun iş temposunda hem kendilerinin hem de çalışanlarının
motivasyonunu yüksek tutmak isteyen iş sahipleri.
Yeni Mezunlar ve Genç Profesyoneller: İş dünyasına yeni adım atan ve değişen koşullara adapte olma sürecinde motivasyonlarını artırmak isteyen profesyoneller.
Eğitimden
Beklenen Faydalar:
Stres Yönetimi
Becerileri: Katılımcılar, iş hayatında karşılaşılan stresle başa çıkma ve
stresi yönetme konusunda etkili yöntemler öğrenirler.
Motivasyon
Artışı: Katılımcılar, motivasyonlarını yüksek tutma ve işlerine daha istekli
bir şekilde odaklanma becerisi kazanırlar.
İş-Yaşam Dengesi:
Katılımcılar, iş ve özel yaşam dengesini sağlayarak uzun vadede daha sağlıklı
ve verimli bir yaşam sürdürme yollarını öğrenirler.
Verimlilik ve
Performans Artışı: Stres yönetimi ve motivasyon teknikleri sayesinde
katılımcılar, işlerinde daha yüksek verim ve performans elde ederler.
Duygusal Zeka ve
Dayanıklılık: Katılımcılar, zorlu iş ortamlarında duygusal zekalarını ve
dayanıklılıklarını artırarak daha güçlü bir duruş sergileme yetkinliği
kazanırlar.
Ekip İçi İletişim
ve İşbirliği: Yöneticiler ve çalışanlar arasındaki iletişim güçlenir, bu da
ekip içi işbirliğini ve uyumu artırır.
Pozitif Düşünme ve Odaklanma: Katılımcılar, olumsuz durumlarla başa çıkma ve pozitif düşünme yeteneklerini geliştirerek daha fazla odaklanma sağlarlar.
Eğitimin İçeriği:
- Stres Tanımı ve Etkileri
- Stres Yönetimi Temelleri
- Stres Yaratıcı Faktörler ve Önleme
- Duygusal Zeka ve Stres Yönetimi
- İşyerinde Motivasyonun Önemi
- Motivasyon Teorileri ve Yaklaşımları
- Motive Edici Çalışma Ortamı Oluşturma
