Stresle Baş Etme ve Motivasyon

Stresle Baş Etme ve Motivasyon

Quartz Collective Academy

Eğitimin Amacı:

İş dünyasının yoğun temposu, rekabetin getirdiği baskılar ve sürekli değişen koşullar, çalışanların stresle başa çıkmak ve motivasyonlarını yüksek tutmak konusunda önemli zorluklarla karşılaşmalarına neden olabilmektedir. Eğitimin içeriği, bu zorlukları ele alarak çalışanların hem kişisel sağlıklarını korumalarını hem de iş performanslarını üst düzeye çıkarmalarını sağlamak amacıyla kurgulanmıştır. 

Hedef Kitle:

Çalışanlar: Yoğun iş temposu ve stresle başa çıkmak isteyen tüm seviyelerden çalışanlar.

Yöneticiler ve Ekip Liderleri: Ekiplerinin motivasyonunu ve verimliliğini artırmak isteyen liderler.

İnsan Kaynakları Profesyonelleri: Çalışanların iş-yaşam dengelerini sağlama ve stres yönetimi konusunda desteklemek isteyen İK uzmanları.

Girişimciler ve İş Sahipleri: Yoğun iş temposunda hem kendilerinin hem de çalışanlarının motivasyonunu yüksek tutmak isteyen iş sahipleri.

Yeni Mezunlar ve Genç Profesyoneller: İş dünyasına yeni adım atan ve değişen koşullara adapte olma sürecinde motivasyonlarını artırmak isteyen profesyoneller. 

Eğitimden Beklenen Faydalar:

Stres Yönetimi Becerileri: Katılımcılar, iş hayatında karşılaşılan stresle başa çıkma ve stresi yönetme konusunda etkili yöntemler öğrenirler.

Motivasyon Artışı: Katılımcılar, motivasyonlarını yüksek tutma ve işlerine daha istekli bir şekilde odaklanma becerisi kazanırlar.

İş-Yaşam Dengesi: Katılımcılar, iş ve özel yaşam dengesini sağlayarak uzun vadede daha sağlıklı ve verimli bir yaşam sürdürme yollarını öğrenirler.

Verimlilik ve Performans Artışı: Stres yönetimi ve motivasyon teknikleri sayesinde katılımcılar, işlerinde daha yüksek verim ve performans elde ederler.

Duygusal Zeka ve Dayanıklılık: Katılımcılar, zorlu iş ortamlarında duygusal zekalarını ve dayanıklılıklarını artırarak daha güçlü bir duruş sergileme yetkinliği kazanırlar.

Ekip İçi İletişim ve İşbirliği: Yöneticiler ve çalışanlar arasındaki iletişim güçlenir, bu da ekip içi işbirliğini ve uyumu artırır.

Pozitif Düşünme ve Odaklanma: Katılımcılar, olumsuz durumlarla başa çıkma ve pozitif düşünme yeteneklerini geliştirerek daha fazla odaklanma sağlarlar.

Eğitimin İçeriği:

  • Stres Tanımı ve Etkileri
  • Stres Yönetimi Temelleri
  • Stres Yaratıcı Faktörler ve Önleme
  • Duygusal Zeka ve Stres Yönetimi
  • İşyerinde Motivasyonun Önemi
  • Motivasyon Teorileri ve Yaklaşımları
  • Motive Edici Çalışma Ortamı Oluşturma


İletişimde Kalalım!

Bütün gelişmelerden haberdar olmak için şimdi katıl!